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2019.07

周平 與企業共成長的優秀企業家

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從內陸地區普通中小型鋼鐵企業,到西部最具競爭力的鋼鐵服務商”“國內領先的釩鈦資源循環經濟園區”“全球最大的釩金屬供應商之一”“中國500強企業;從瀕臨破產到噸鋼利潤和綜合競爭力排行進入西部主要建筑鋼企前列……這條逆勢發展之路,周平及他的團隊,走了整整10年。這成績是他們一路創新改革、破冰前行結出的累累碩果。

從分廠技術員到裝備部長、技改指揮長……再到四川德勝集團釩鈦有限公司董事長,周平每一步都走得篤定堅實。他先后獲得四川省杰出企業家”“四川省優秀企業家等稱號。他23歲擔任中層干部、28歲擔任技改指揮長、32歲擔任總經理助理、40歲出任董事長,成為德勝集團立足實踐一線、培養年輕干部的典范。

扎根基層,恪盡職守。1994年,周平進入當時的國有企業大鋼廠擔任技術員,在一線崗位上兢兢業業,任勞任怨,積累了豐富的基層工作經驗。1997~2002年,他擔任云南德勝鋼鐵有限公司裝備部部長,重點抓質量異議物資及大宗原材料進廠等工作,每月為該公司節約資金30余萬元。2009年,他分管四川德勝集團鋼鐵有限公司高強度含釩抗震鋼材綜合技改工程,實現了技術升級和產能翻番。2013年,鋼鐵行業需求持續低迷,他在艱難之際擔任德勝釩鈦總經理,確定了企業穩中求進的發展大思路和戰略、創新、轉型舉措,在實現盈利大幅攀升的情況下上繳稅費2億元。2014年,他率先提出并大刀闊斧地實施了一個轉變、兩個戰略制造商服務商轉變、低成本競爭戰略和精品戰略),走出了一條升級轉型發展之路。

踐行新理念,不斷創新管理。2017年,周平提出并加快實施綠色化+智能化+精品釩鈦發展戰略:一是做精做強釩鈦產業,創新行業綠色發展模式;二是創新生產經營管理,推進德勝智能制造;三是釩鈦并舉、綜合利用。

勇于科技攻關,助推企業技術進步。周平始終堅持大系統、大生產組織觀,推進釩鈦冶煉200多項技術創新,形成了具有德勝生產特色的釩鈦冶煉綜合技術。據了解,2013~2018年,該公司授權專利實現從0300余項的飛躍,他取得一種更換轉爐出鋼口的活動平臺等授權專利9項。

此外,周平堅持和踐行發展企業、回報社會的德勝社會價值理念,積極承擔社會公益事業和生態環境保護的社會責任。僅2017年,該公司捐款捐物共計3000多萬元用于社會慈善和對口精準扶貧等社會公益事業。

升級釩鈦冶煉工藝和裝備;超低排放改造2020年底全面完成;建設1萬噸/年的釩氮合金生產線;優化產品結構,用3~5年時間完成綠色化+智能化+精品釩鈦戰略的全部實現,建設中國最具競爭力的一流鋼企。周平用深耕實體經濟的行動,表達了朝著目標邁進的信心。                    中國冶金報    中國鋼鐵新聞網