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2019.02

德勝釩鈦實現首月“開門紅”

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新聞來源:四川經濟日報

 四川經濟日報樂山訊 (王立新  記者  林立)新年伊始,四川德勝集團釩鈦有限公司緊緊圍繞樂山市委市政府2019年“產業強市”發展主線,認真踐行新發展理念和高質量發展要求,取得良好成效:1月生產五氧化二釩910噸,新型節能墻材4.2萬平方米,提釩率突破98%創歷史新高,生產全系統保持了安全平穩運行,上繳稅收2.4億元,實現今年首月“開門紅”,為完成全年目標任務奠定了堅實基礎。

 年前,德勝釩鈦董事長周平便謀劃了今年德勝釩鈦鋼鐵產業的發展方針:按照精細化管理和發展特色鋼鐵,構建“精+特”差異化競爭力的經營思路,做精做強釩鈦鋼鐵主業。“精”即通過深化內部變革實施企業全方位精細化管理,確保行業成本領先。“特”就是充分挖掘釩鈦資源特色優勢,釩鈦并舉,綜合利用,實現產品差異化和產業鏈差異化,全面提升企業區別于其他鋼企的綜合競爭力。

 今年年初,德勝釩鈦又提出和實施了確保開好局、邁好步的重點舉措。一是智能制造深入推進,搭建高效、精準的可視化輔助決策平臺,實現標準化管理、標準化操作,助力精細化管理再上新臺階。二是生產系統在去年新上線的智能制造平臺上以“穩中求進、精耕細作、安全第一、超低排放”為總基調,對標、降本、增效注入新理念,推進了跨系統、全方位、多層次協同降本。1月份公司便實現降本近2000萬元。三是強化技術創新,圍繞釩鈦鋼鐵、釩深加工、鈦深加工、裝配式建筑四大產業鏈戰略推進與創新工作,把技術引領、創新作為公司生產穩定和企業發展的突破口,目前釩深加工、新型節能墻材等成為了新的利潤增長點。四是面向市場推進戰略采購、戰略銷售,利用好信息化平臺和陜晉川甘高峰論壇平臺等優化資源端和客戶端,踩準節奏,保原料、保供給、拓市場。五是持續以全員人力資源管理和全員信息化建設為抓手,構造扁平化管理體系,既加強人才隊伍建設,又提升了管理效率。六是開展多項文化活動,慰問一線職工,加油鼓勁,為員工創造良好的工作環境。

 據悉,去年德勝沙灣企業全年實現營業總收入152億元,上繳稅金7.5億元,德勝公司金屬釩收益首次超過了鋼材產品,形成了德勝在全國同行業中的競爭優勢。今年元旦節,德勝釩鈦2200多名員工堅守崗位加班生產,開起了2019之新起跑。同時在釩產業開始落地并見效后,目前已開始啟動發展鈦產業,深耕鈦效益,與東北大學共建釩鈦高效利用研究中心和專家工作站,全面啟動了熔渣冶金的物理法、低成本、清潔選鈦技術的研究,力爭早日實現工業化生產。

 “面對外部環境深刻變革、供給側改革帶來的邊際推動效應減弱、行業高質量發展內生動力有待加強等行業趨勢和挑戰,我們會在地方黨委政府的支持下,在經營上,做強產業鏈,向行業價值鏈高端邁進,在發展上,實現新突破,構建公司發展大格局,全力以赴因地制宜創德勝特色,搶抓機遇促高質量發展,有信心實現今年的生產經營目標。”周平如是說。